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发布日期:2025-11-22 12:57 点击次数:98
“不考虑那么远的事,只考虑接下来的比赛。 待到明年春天时再说。 ”当国米击败罗马后,记者问齐沃本赛季目标是否是联赛争冠时,这位44岁的少帅给出了如此回答。 他的回应与典型的意大利足球思维形成鲜明对比,在亚平宁半岛,唯结果论占据主导地位,没有奖杯就意味着失败。
但齐沃似乎代表着一种不同的哲学。
击败圣吉罗斯后,他再次强调:“在我短暂的教练和球员生涯中,我学会了在获得一场并不容易的胜利后,停下来享受你的表现。 ”这种对过程的专注,正是他应对国米复杂赛季目标的关键。
在意大利足坛,一种根深蒂固的思维模式主导着对球队成功的评判。
这种“意式唯结果论”的观点认为,什么收益、声望、精彩过程都不重要,唯一重要的就是最后谁赢了。 去年国米欧冠杀入决赛,经济收益盆满钵溢,还拔高了球队的国际声望。但由于决赛未能取胜,国米依然被意媒反复嘲讽,被定义为“失败者”。
马洛塔作为国米CEO,对俱乐部目标有着清晰务实的规划。
从他赛季至今多次专访来看,国米实际目标是“确保联赛争四、欧冠增收的前提下,大力培养年轻人,并在此基础上寻找争取奖杯的机会”。 这一战略包含竞技保障、财务稳定和未来投资三个关键层面。
齐沃的执教风格与这一战略完美契合。
作为一名年轻教练,他展现出令人印象深刻的灵活性和应变能力。 世俱杯四战中,他换上的球员总计贡献1球2助攻;联赛7战,替补球员贡献2球3助攻。 在最近一场欧冠比赛中,齐沃中场就调整防线,效果绝佳,他换上的博尼也贡献助攻。
在战术层面,齐沃也不固守一成不变的方案。
7-8月份他的蓝图是3421阵型,但随着转会进展,他迅速放弃原计划,重新以352为蓝图。 这种战略上的灵活性,使国米能够更好地应对漫长的赛季。
齐沃的足球哲学代表着与现代意大利足球思维不同的方向。
他更加注重比赛过程和个人发展,而非仅仅关注短期结果。 这种理念在国米当前的发展阶段显得尤为宝贵。 从俱乐部实际需求来看,国米需要平衡多重目标。 作为一家欧洲豪门,国米必须保持竞争力;俱乐部也面临着财务现实和阵容更新换代的挑战。
根据技术统计,国米长传次数虽不多,但成功率高达65.2%,位居联赛第二。
同时,球队的过人成功率从上赛季的44%提升至本季的51%,显示进攻效率的提升。 然而,齐沃的体系也存在需要完善之处。 前场逼抢战术有时会导致中后场脱节,当遇到对方快攻时,中后场球员难以组织有效防守。
对于国米而言,最大的优势可能是拥有一位拒绝被束缚在固定思维中的教练。
齐沃的“春季定策略”方法,即在赛季初期不设定硬性目标,待到明年春天根据实际情况调整战略,展现了一种现代足球管理智慧。 这种方法使球队能够更好地应对意外情况,如伤病、球员状态波动以及对手的变化。
根据相关分析,齐沃心目中只有三名球员是不可或缺的:劳塔罗、巴雷拉和巴斯托尼。 这显示了他对球队核心架构的清晰认识,同时也为轮换和年轻球员的上场提供了机会。 球队2026年可能有不少老将离队甚至退役,换血是头等大事。
面对外界嘈杂的声音,国米管理层保持着冷静的务实主义。
意甲专家们分为两派:一派如比亚辛认为国米应该全力冲击联赛冠军;另一派如安布罗西尼、文托拉等人则主张集中全力打欧冠。 这种非此即彼的讨论忽略了足球俱乐部管理的复杂性。
齐沃在战术上的调整展示了其对平衡不同目标的追求。
他早期在梯队的经历,以及后来在帕尔马保级战的历练,都塑造了他的务实品格。 面对5-0的大比分胜利,他清醒地指出“不丢球更重要”,并提醒媒体不要过度评判刚加盟的新球员。
这种克制与远见,正是后小因扎吉时代国米最需要的品质。 国米名宿们争论的不是同一个问题,他们问的是“国米应该选择哪个奖杯作为目标”,齐沃和马洛塔则在回答一个完全不同的问题:“如何建设一支持续强大的球队”。
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