国米赛季目标是联赛或欧冠？从数据看齐沃的应变之道，走出意大利式思维

“不考虑那么远的事，只考虑接下来的比赛。 待到明年春天时再说。 ”当国米击败罗马后，记者问齐沃本赛季目标是否是联赛争冠时，这位44岁的少帅给出了如此回答。 他的回应与典型的意大利足球思维形成鲜明对比，在亚平宁半岛，唯结果论占据主导地位，没有奖杯就意味着失败。

但齐沃似乎代表着一种不同的哲学。

击败圣吉罗斯后，他再次强调：“在我短暂的教练和球员生涯中，我学会了在获得一场并不容易的胜利后，停下来享受你的表现。 ”这种对过程的专注，正是他应对国米复杂赛季目标的关键。

在意大利足坛，一种根深蒂固的思维模式主导着对球队成功的评判。

这种“意式唯结果论”的观点认为，什么收益、声望、精彩过程都不重要，唯一重要的就是最后谁赢了。 去年国米欧冠杀入决赛，经济收益盆满钵溢，还拔高了球队的国际声望。但由于决赛未能取胜，国米依然被意媒反复嘲讽，被定义为“失败者”。

马洛塔作为国米CEO，对俱乐部目标有着清晰务实的规划。

从他赛季至今多次专访来看，国米实际目标是“确保联赛争四、欧冠增收的前提下，大力培养年轻人，并在此基础上寻找争取奖杯的机会”。 这一战略包含竞技保障、财务稳定和未来投资三个关键层面。

齐沃的执教风格与这一战略完美契合。

作为一名年轻教练，他展现出令人印象深刻的灵活性和应变能力。 世俱杯四战中，他换上的球员总计贡献1球2助攻；联赛7战，替补球员贡献2球3助攻。 在最近一场欧冠比赛中，齐沃中场就调整防线，效果绝佳，他换上的博尼也贡献助攻。

在战术层面，齐沃也不固守一成不变的方案。

7-8月份他的蓝图是3421阵型，但随着转会进展，他迅速放弃原计划，重新以352为蓝图。 这种战略上的灵活性，使国米能够更好地应对漫长的赛季。

齐沃的足球哲学代表着与现代意大利足球思维不同的方向。

他更加注重比赛过程和个人发展，而非仅仅关注短期结果。 这种理念在国米当前的发展阶段显得尤为宝贵。 从俱乐部实际需求来看，国米需要平衡多重目标。 作为一家欧洲豪门，国米必须保持竞争力；俱乐部也面临着财务现实和阵容更新换代的挑战。

根据技术统计，国米长传次数虽不多，但成功率高达65.2%，位居联赛第二。

同时，球队的过人成功率从上赛季的44%提升至本季的51%，显示进攻效率的提升。 然而，齐沃的体系也存在需要完善之处。 前场逼抢战术有时会导致中后场脱节，当遇到对方快攻时，中后场球员难以组织有效防守。

对于国米而言，最大的优势可能是拥有一位拒绝被束缚在固定思维中的教练。

齐沃的“春季定策略”方法，即在赛季初期不设定硬性目标，待到明年春天根据实际情况调整战略，展现了一种现代足球管理智慧。 这种方法使球队能够更好地应对意外情况，如伤病、球员状态波动以及对手的变化。

根据相关分析，齐沃心目中只有三名球员是不可或缺的：劳塔罗、巴雷拉和巴斯托尼。 这显示了他对球队核心架构的清晰认识，同时也为轮换和年轻球员的上场提供了机会。 球队2026年可能有不少老将离队甚至退役，换血是头等大事。

面对外界嘈杂的声音，国米管理层保持着冷静的务实主义。

意甲专家们分为两派：一派如比亚辛认为国米应该全力冲击联赛冠军；另一派如安布罗西尼、文托拉等人则主张集中全力打欧冠。 这种非此即彼的讨论忽略了足球俱乐部管理的复杂性。

齐沃在战术上的调整展示了其对平衡不同目标的追求。

他早期在梯队的经历，以及后来在帕尔马保级战的历练，都塑造了他的务实品格。 面对5-0的大比分胜利，他清醒地指出“不丢球更重要”，并提醒媒体不要过度评判刚加盟的新球员。

这种克制与远见，正是后小因扎吉时代国米最需要的品质。 国米名宿们争论的不是同一个问题，他们问的是“国米应该选择哪个奖杯作为目标”，齐沃和马洛塔则在回答一个完全不同的问题：“如何建设一支持续强大的球队”。

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